Форумы по кадровому делопроизводству. Для кадровиков организаций различных сфер деятельности. Информационная поддержка по работе с программой ЭВМ "Кадровый учет" от KostanaySoft.
Какие вопросы вызывают "Скрининговые отпуска" у кадровиков?
"Нужно ли требовать справку о прохождении скрининга?"
Ответ: Нет, документ от работника не требуется. Достаточно сверить возраст работника с целевой группой, утвержденной Приказом МЗ РК № ҚР ДСМ-174/2020 от 02.11.2020 г. перейти.
"Он входит в трудовой отпуск или как считать оплату?"
Ответ: Это социальный отпуск (до 3-х рабочих дней), не связанный с основным ежегодно оплачиваемым трудовым отпуском. Предоставляется согласно пп. 5 п. 5 ст. 87 ТК РК перейти. За работником сохраняется должность (место работы) и средняя заработная плата.
"Можно ли давать отпуск по частям?"
Ответ: Да, можно использовать по частям, так как прохождение скрининга может быть разнесено по дням.
Официальная Правовая Основа (НПА)
Право на оплачиваемый социальный отпуск на скрининг (до 3-х рабочих дней) регулируется следующими ключевыми нормативно-правовыми актами Республики Казахстан:
Трудовой Кодекс РК (от 23.11.2015 № 414-V): предоставление отпуска (пп.5 п. 5 ст. 87) и общие положения (п.4 ст. 87, пп. 26-1 п. 2 ст. 23) читать.
Кодекс РК “О здоровье народа” (от 07.07.2020 № 360-VI ЗРК): вопросы скрининга (п. 4 ст. 87, п. 3 ст. 80) читать.
Приказ МЗ РК № ҚР ДСМ-174/2020 (от 30.10.2020): Утверждает целевые группы лиц, правила и периодичность проведения скрининговых исследований читать.
Решение для кадровиков: Как автоматизировать и избежать ошибок
Ч1.Урок 91. Трёхдневный отпуск на скрининг могут взять казахстанцы | КАИС Кадровый учет #костанайсофт
Автоматизируйте рутину и забудьте о ручном труде!
Этот видеоурок - лишь малая часть того, как программа КАИС "Кадровый учет" решает все ваши проблемы с оформлением социальных отпусков.
🚀 Автоматизация приказов на двух языках
Больше не нужно вручную заполнять приказы на казахском и русском языках. Программа генерирует их по лучшим шаблонам, включая правильную преамбулу со ссылками на ключевые НПА: пп. 5 п.5 ст. 87 ТК РК и Приказ МЗ РК № ҚР ДСМ-174/2020. (Об этом подробно с 01:00 по 03:15 в видео)
📊 Верный расчет ЗП и заполнение Табеля (Код "СР")
Узнайте, как правильно рассчитать среднюю заработную плату и использовать корректный буквенный код "СР" в табеле учета рабочего времени, чтобы не возникло вопросов у бухгалтерии. (Пример расчетного листка и код табеля с 06:26 по 09:34)
📑 Электронный документооборот
Перейдите на электронный кадровый документооборот, чтобы сделать процесс предоставления отпусков максимально быстрым и безбумажным.
Отзывы о материале
"классный материал Татьяна спасибо огромное"
"Да нам в таком контексте и сказали"
"Это же круто сходить в поликлинику и проверить свое здоровье, я маммографию спокойно сделала."