Универсальные
программные комплексы
Суббота, 22.11.2025, 09:27
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Корзина
Ваша корзина пуста

Оформить подписку

Категории раздела
Справочник кадровика [62]
Форумы по кадровому делопроизводству. Для кадровиков организаций различных сфер деятельности. Информационная поддержка по работе с программой ЭВМ "Кадровый учет" от KostanaySoft.
В помощь библиотекарю [6]
Форум по работе с АБИС "Библиотечное дело"
Заполнение дипломов, аттестатов [1]
Форум по работе с ПО "Диплом и приложение к нему". Разработчик ТОО "KostanaySoft" +7 (705) 540-98-73
Справочник делопроизводителя [1]
Форум по работе с ПО "Документооборот". Разработчик ТОО "KostanaySoft" +7 (705) 540-98-73

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа


22:06
Отпуск на скрининг
КАИС Кадровый Учет

Социальный отпуск на скрининг (Казахстан):

Как правильно оформить, рассчитать и учесть в табеле до 3-х рабочих дней оплачиваемого отпуска для прохождения скрининга в Казахстане.

Посмотреть Прайс-лист

Какие вопросы вызывают "Скрининговые отпуска" у кадровиков?

"Нужно ли требовать справку о прохождении скрининга?"

Ответ: Нет, документ от работника не требуется. Достаточно сверить возраст работника с целевой группой, утвержденной Приказом МЗ РК № ҚР ДСМ-174/2020 от 02.11.2020 г. перейти.

"Он входит в трудовой отпуск или как считать оплату?"

Ответ: Это социальный отпуск (до 3-х рабочих дней), не связанный с основным ежегодно оплачиваемым трудовым отпуском. Предоставляется согласно пп. 5 п. 5 ст. 87 ТК РК перейти. За работником сохраняется должность (место работы) и средняя заработная плата.

"Можно ли давать отпуск по частям?"

Ответ: Да, можно использовать по частям, так как прохождение скрининга может быть разнесено по дням.

Официальная Правовая Основа (НПА)

Право на оплачиваемый социальный отпуск на скрининг (до 3-х рабочих дней) регулируется следующими ключевыми нормативно-правовыми актами Республики Казахстан:

Трудовой Кодекс РК (от 23.11.2015 № 414-V): предоставление отпуска (пп.5 п. 5 ст. 87) и общие положения (п.4 ст. 87, пп. 26-1 п. 2 ст. 23) читать.

Кодекс РК “О здоровье народа” (от 07.07.2020 № 360-VI ЗРК): вопросы скрининга (п. 4 ст. 87, п. 3 ст. 80) читать.

Приказ МЗ РК № ҚР ДСМ-174/2020 (от 30.10.2020): Утверждает целевые группы лиц, правила и периодичность проведения скрининговых исследований читать.

Решение для кадровиков: Как автоматизировать и избежать ошибок

Видеоурок: СКРИНИНГ ОТПУСК - Приказ, Расчет ЗП, Табель, Буква в табеле

Ч1.Урок 91. Трёхдневный отпуск на скрининг могут взять казахстанцы | КАИС Кадровый учет #костанайсофт

Автоматизируйте рутину и забудьте о ручном труде!

Этот видеоурок - лишь малая часть того, как программа КАИС "Кадровый учет" решает все ваши проблемы с оформлением социальных отпусков.

🚀 Автоматизация приказов на двух языках

Больше не нужно вручную заполнять приказы на казахском и русском языках. Программа генерирует их по лучшим шаблонам, включая правильную преамбулу со ссылками на ключевые НПА: пп. 5 п.5 ст. 87 ТК РК и Приказ МЗ РК № ҚР ДСМ-174/2020. (Об этом подробно с 01:00 по 03:15 в видео)

📊 Верный расчет ЗП и заполнение Табеля (Код "СР")

Узнайте, как правильно рассчитать среднюю заработную плату и использовать корректный буквенный код "СР" в табеле учета рабочего времени, чтобы не возникло вопросов у бухгалтерии. (Пример расчетного листка и код табеля с 06:26 по 09:34)

📑 Электронный документооборот

Перейдите на электронный кадровый документооборот, чтобы сделать процесс предоставления отпусков максимально быстрым и безбумажным.

Отзывы о материале

"классный материал Татьяна спасибо огромное"
"Да нам в таком контексте и сказали"
"Это же круто сходить в поликлинику и проверить свое здоровье, я маммографию спокойно сделала."
Категория: Справочник кадровика | Просмотров: 41 | Добавил: dimuhametov | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Корзина
Ваша корзина пуста

Поиск

Архив записей

Copyright ТОО "KostanaySoft" © 2025 Оферта