Универсальные
программные комплексы
Суббота, 22.11.2025, 09:09
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Корзина
Ваша корзина пуста

Оформить подписку

Категории раздела
Справочник кадровика [62]
Форумы по кадровому делопроизводству. Для кадровиков организаций различных сфер деятельности. Информационная поддержка по работе с программой ЭВМ "Кадровый учет" от KostanaySoft.
В помощь библиотекарю [6]
Форум по работе с АБИС "Библиотечное дело"
Заполнение дипломов, аттестатов [1]
Форум по работе с ПО "Диплом и приложение к нему". Разработчик ТОО "KostanaySoft" +7 (705) 540-98-73
Справочник делопроизводителя [1]
Форум по работе с ПО "Документооборот". Разработчик ТОО "KostanaySoft" +7 (705) 540-98-73

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа


00:36
hr_memo

Как убедить руководителя: Защита от штрафов

Экономическое обоснование и ключевые аргументы для внедрения программы «Кадровый учёт» от KostanaySoft, разработанной специально по законодательству РК.

1. Экономическое обоснование: Насколько минимальны наши затраты?

Стоимость программы является ничтожно малой инвестицией (менее 0,08% от ФОТ) в сравнении с потенциальными штрафами ЕСУТД, которые могут достигать 865 000 тенге за одно повторное нарушение.

Параметр Расчет (200 человек) Расчет (1000 человек)
Годовой ФОТ 480 000 000 тг 2 400 000 000 тг
Стоимость внедрения (Лицензия) 372 000 тг (с акцией) 700 000 тг (крупный тариф)
Процент затрат от ФОТ 0,0775% ~0,029%

Для сравнения: Штраф за повторное нарушение трудового законодательства для крупного бизнеса может достигать 865 000 тенге.

2. Предметное различие: Почему CRM не подходит для Кадров?

Работа кадровой службы - это юридическая ответственность и сложный расчет по нормам РК, а не управление проектами. CRM-системы (Bitrix24 и аналоги) не обеспечивают необходимый уровень комплаенса.

Критерий Специализированная программа KostanaySoft CRM/ERP-платформа (Bitrix24)
Интеграция с государством Прямая, сертифицированная интеграция с ИС "ЕСУТД" (Enbek.kz) с уникальным модулем напоминаний о сроках. Отсутствует. Требует ручного ввода или дорогостоящей сторонней доработки.
Сложные расчеты (Стаж/Отпуска) Точный расчет стажа (общего, по профессии, на предприятии) на любую дату. Полные расчеты отпусков согласно ТК РК. Не ведет автоматизированный расчет стажа. Требует ручных расчетов и повышенного контроля.
Автоматизация Табеля Автоматически заполняет табель по всем специфическим основаниям (донорство, скрининги, простой, призыв в армию и др.). Не имеет встроенной логики для кодирования специфических неявок по законодательству РК.
Контроль Аттестации Напоминает о предстоящей аттестации, повышении квалификации с учетом состава семьи и сроков ТД. Не может настроить напоминания, связанные со сложными кадровыми событиями.
Документооборот (Юр. корректность) Автоматическое формирование всех приказов на двух языках по строгим правилам документооборота РК. Не генерирует юридически корректные тексты приказов, требуя ручной проверки с НПА.
Спец. учет Ведет учет наград и судимости сотрудников. Отсутствует.

3. Ключевые аргументы в пользу KostanaySoft

1-3. Квалификация и качество

  • Повышение квалификации (БЕЗ ДОПОЛ. ЗАТРАТ): Кадровик бесплатно проходит авторские курсы, снижая наши юридические риски.
  • Официальный сертификат: Получает именной сертификат, подтверждающий высокий уровень владения инструментом.
  • Оптимизация рутины: Минимизация ошибок и сокращение времени на рутину в разы.

4-6. Юридическая защита и Комплаенс

  • Проактивное управление комплаенсом: время кадровика направляется на анализ НПА, предотвращая штрафы.
  • Гарантия сроков ЕСУТД: уникальный модуль напоминаний исключает просрочки по обязательной гос. отчетности.
  • Оперативность и Интеграция: бесплатная интеграция с 1С:Бухгалтерия и ИС "ЕСУТД" (Enbek.kz) автоматические уведомления при запуске ПО.

7-9. Финансовая прозрачность и доступ

  • Ноль затрат на техподдержку и локализацию: готовые двуязычные шаблоны, удаленная помощь без абонплаты.
  • Нет ограничений по рабочим местам: значительная экономия бюджета - 0 (ноль) тенге доплат за каждого кадровика в штате.
  • Гарантия доступа к базе (🔒): Программа не закрывается после года, база данных остается открытой для работы.

4. Отзывы довольных клиентов

«Установите не пожалеете. Жалею, что раньше не купила. Намного легче работать. Ошибки исключает.»

HR-менедже (о легкости и исключении ошибок)

«Остатки отпусков, стаж работы. Количество работников и уволенные в нижнем углу слева очень удобно и легко.»

Кадровый специалист (об удобстве расчетов)

«Программа КостанайСофт очень помогает в кадровой работе. Легко можно адаптироваться. Все данные формируются. Уведомления еще помогают не пропустить сроки окончания документов и регистрацию. Татьяна спасибо 🙏🏻❤️🌹»

Пользователь (о системе уведомлений)

«Очень удобно работать, приказы, ТД, а отпуск вообще супер, так как при увольнении работника высчитываем дни ТО для выплаты компенсации, там программа все выдает сама. Только нужно правильно внести данные по отпускам. С этой программой я работаю второй год.»

Специалист (об автоматизации отпусков)

«Татьяна, добрый день! Благодарю за доверие! Очень рада работать с Вами и с пользователями замечательной программы KostanaySoft.»

Екатерина Лебедь, ведущий эксперт (подтверждение экспертного доверия)

* Отзывы представлены в оригинальном виде, с минимальными исправлениями грамматики для сохранения авторского стиля.

Готовы представить предложение руководителю?

Скачайте готовую служебную записку со всеми расчетами и аргументами.

Скачать служебную записку в формате .DOCX

Контактная информация

Для получения коммерческого предложения, технической консультации или презентации программы «Кадровый учёт».

© 2024 KostanaySoft. Все права защищены.

Категория: Справочник кадровика | Просмотров: 72 | Добавил: kostanaysoft | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Корзина
Ваша корзина пуста

Поиск

Архив записей

Copyright ТОО "KostanaySoft" © 2025 Оферта