Трудовой отпуск авансом РК. Увольнение сотрудника (расчет, минус дней трудового отпуска)

По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 статьи 50 (т.е. без уведомления), с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором.

(статья 52 пункт 2 Трудового Кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК)

Если срок испытания истек и ни одна из сторон не уведомила о расторжении трудового договора, то работник считается прошедшим испытательный срок.

(статья 37 пункт 2 Трудового Кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК)