Универсальные
программные комплексы
Воскресенье, 18.11.2018, 09:42
Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: kostanaysoft, dimuhametov, Татьяна  
Форум » Программное обеспечение » Программа "Кадровый учет" » Общие вопросы кадрового делопроизводства » Признак "Считать день увольнения рабочим днем?" Да/Нет (опции, коэффициенты, настройка)
Признак "Считать день увольнения рабочим днем?" Да/Нет
ТатьянаДата: Понедельник, 13.02.2017, 14:17 | Сообщение # 1
Группа: Модераторы
Сообщений: 53
Репутация: 0
Статус: Offline
В ТК РК раньше была статья, в котором говорилось, что день увольнения считается рабочим днем. Новый трудовой кодекс эту статью исключил. 
В связи с чем кадровый работник самостоятельно может выбрать в настройках программы признак считать день увольнения рабочим днем или нет.

Рассмотри ситуацию. Работник увольняется с организации по приказу с 13.02.2017 года (приказ № 02-ЛС от 09.02.2017 года).
При выставлении признака "Нет" - "Считать дату увольнения рабочим днем" программа будет работать следующим образом:
а) Ставка будет отображаться в Штатном расписании на  13.02.2017 года как вакансия.
б) Вы сможете принять на освободившуюся должность сотрудника 13.02.2017 года.

1. Откройте опции программы через главное меню Администратор / Опции
2. Выберите закладку "Коэффициенты"





Если вас заинтересовал наш программный продукт "Кадровый учет", то вы можете попробовать установить бесплатную версию программы, скачав бесплатную версию по ссылке http://www.kostanaysoft.com/load....-1-0-15 и попробовать ее функциональные возможности на своем компьютере.
У
даленно мы можем вам помочь установить, обучить, дать консультации по телефону, электронной почте, через программу TeamViewer на вашем компьютере .

Наша программа рассчитана на использование неограниченным количеством пользователей. Вам нет необходимости определятся на сколько пользователей покупать лицензий.

Купить программу "Кадровый учет" вы можете, позвонив в компанию "KostanaySoft" по тел. 8-7142-54-49-77
или 8-705-540-98-73
 или выслать заявку на электронную почту:  kostanaysoft@mail.ru
Прикрепления: 2470439.png(17.3 Kb) · 1431139.png(18.3 Kb)
 
Форум » Программное обеспечение » Программа "Кадровый учет" » Общие вопросы кадрового делопроизводства » Признак "Считать день увольнения рабочим днем?" Да/Нет (опции, коэффициенты, настройка)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright ТОО "KostanaySoft" © 2018