Форумы по кадровому делопроизводству. Для кадровиков организаций различных сфер деятельности. Информационная поддержка по работе с программой ЭВМ "Кадровый учет" от KostanaySoft.
УЧЁТ ВСЕХ ВИДОВ ОТПУСКОВ РК | Социальные отпуска (ред. от 15-09-2022 г.) В программе "Кадровый учёт" KostanaySoft.
Внимание! Программа "Кадровый учёт" KostanaySoft позволяет вести учёт всех социальных отпусков.
ПОЧЕМУ УДОБНО В KOSTANAYSOFT ? Сможете распечатать ВСЕ приказы по социальным отпускам на казахском и русском языках. Сможете из программы отправлять сведения о социальных отпусках в ИС "ЕСУТД". см. видео урок 2 сек. Программа автоматически заполнит табель и проставит каждому социальному отпуску индивидуальный буквенный код учёта рабочего времени. Программа при расчете трудового стажа для исчисления положенных дней ежегодного оплачиваемого отпуска учитывает дни нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Если при проведении приказа вы этот признак снимаете, соответственно программа эти дни не минусует из рабочего года. Программа имеет справочник [Виды отпусков] с подборкой кол-ва отпусков по видам и ссылками на НПА РК. Программа позволяет еще распечатать образец приказа с приложением условных (буквенных) обозначений в табеле учета рабочего времени.
1. ОПЛАЧИВАЕМЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА
Кал. дней
Название
Сохранение оплаты
Статья НПА
Название НПА
Ссылка НПА
N
учебный отпуск
оплата определяется соглашениями, коллективным, трудовым договорами, договором обучения
работодатель оплачивает отпуск с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты
Пользователи программы "Кадровый учет" РК от KostanaySoft автоматически ведут учет ВСЕХ трудовых и социальных отпусков. Используют модуль "Расчет положенных дней трудового отпуска с учетом истории значений основного и дополнительного отпуска."
отпуск без сохранения заработной платы при:
1) регистрации брака;
2) рождении ребенка;
3) смерти близких родственников, а также супруга (супруги) и (или) их свойственников (полнородные и неполнородные братья и сестры, родители (родитель), дети, дедушка, бабушка, внуки);
4) в иных случаях, предусмотренных трудовым, коллективным договорами.
работодатель оплачивает отпуск с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты
работающим супругам военнослужащих ежегодные отпуска могут предоставляться одновременно с очередным отпуском их супругов по соглашению с работодателем. При этом продолжительность отпуска может быть за счет предоставления дополнительного отпуска по соглашению с работодателем.
Для нас очень важно получать отзывы о темах кадрового блога, о наших программах,
чтобы знать, в каком направлении двигаться дальше, что улучшить для вас в программе.
Поделиться мнением или задать вопрос вы можете, нажав кнопку ниже.
Заранее спасибо!
32 ВИДЕОУРОК! Как в программе "Кадровый учет" РК вы сможете сэкономить рабочее время на расчетах положенных дней отпуска при изменении дополнительного оплачиваемого трудового отпуска после даты приема на работу.
На YuoTubeкликом мыши по минутам выбирайте кадровые ситуации для быстрого просмотра.
00:03 Описание ситуации
00:18 Приказ "О приёме на работу". Заполняем дни основного и дополнительного трудового отпуска.
01:03 Приказ "Трудовой отпуск"
02:03 Вносим документ "Об изменении кол-ва дней трудового отпуска по ТД"
03:25 Настройка документа "Об изменении кол-ва дней трудового отпуска по ТД"
04:10 Расшифровка исчисления кал. дней трудового отпуска за отработанный период
05:25 Приказ "Отпуск без сохранения заработной платы"
06:37 Приказ "Трудовой отпуск". Детальное заполнение
08:04 Приказ "Отзыв из трудового отпуска с предоставлением отдыха в другое время"
09:07 Расшифровка с учетом отзыва из трудового отпуска
09:36 Кнопка "история отпускных дней"
10:08 Онлайн калькулятор положенных дней трудового отпуска на любую дату
10:59 Контакты ТОО "KostanaySoft" - разработчика программы для отдел кадров "Кадровый учет" РК
Вам не надоело тратить кучу времени на перебивку данных в Word, Excel и после повторно вносить эти же данные на hr.enbek.kz? Реально можно упростить и автоматизировать процесс учета личных дел. Начинайте и внедряйте. Звоните в компанию "KostanaySoft" по тел. 8 (7142) 54-49-77
Четверг, 18.09.2025, 19:42
Сможете распечатать ВСЕ приказы по социальным отпускам на казахском и русском языках.
