| Поиск |
|
 |
| Архив записей |
|
|
|
|
Видео-уроки. ПО "Кадровый учет"
|
|
Урок 22. Порядок изменение условий труда.
Трудовой кодекс Республики Казахстан.
|
|
|
 ВЕБИНАР ДЛЯ КАДРОВИКА РК!
(видео расписано поминутно)
|
00:17 ст. 1 п. 17 Трудового Кодекса РК "Условия труда"
ст. 46 Трудового Кодекса РК "Изменение условий труда"
00:33 Изменение штатного расписания
Повышение окладов.
01:05 Добавление нового штатного расписания.
01:35 Сокращение должности в штатном расписании.
02:38 Добавление этой же должности с новыми условиями труда (например изменение оклада) на основании штатной расстановки.
03:37 Внесение в штатное расписание новой штатной единицы.
04:33 Внесение приказа "Об изменении условий труда".
Табелирование до и после проведения приказа "Об изменении условий труда".
07:02 Внесение дополнительного соглашения к трудовому договору.
08:12 Редактирование шаблона, аналогично и дополнительного соглашения к ТД.
08:43 Печать приказа "Об изменении условий труда"
|
| Настройки приказа в программе "Кадровый учёт" РК |
 |
1. Новый тип приказа добавляем кнопкой  [Плюс].
7 - Буква в табеле (означает, что рабочее время будет в табеле заполняться именно по графику работника, указанное в личной карточке).
%-ЛС Стиль нумерации.
2. Проставить признак:
• Подразделение, должность, график работы, ставка ...
3. Нажать кнопку [Сохранить]. |
|
| <<< ПРЕДЫДУЩИЙ УРОК СОДЕРЖАНИЕ СЛЕДУЮЩИЙ УРОК >>> |
|
|
Мы в социальных сетях
|
|
|
 • Отметьте вид(ы) программ.• Просмотрите указанный почтовый ящик и подтвердите рассылку.
! Если нет письма в папке "Входящие", загляните в папку СПАМ.
! Только на подтвержденный адрес приходят новости "Что нового в программе".
© kostanaysoft
|
| |
|
Среда, 24.04.2024, 17:58
