Универсальные
программные комплексы
Воскресенье, 23.09.2018, 18:52
Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: kostanaysoft, dimuhametov, Татьяна  
Форум » Программное обеспечение » Программа "Кадровый учет" » Сокращение численности или штата работников (Сокращение штатного расписание или численности работников)
Сокращение численности или штата работников
ТатьянаДата: Среда, 02.11.2016, 19:15 | Сообщение # 1
Группа: Модераторы
Сообщений: 53
Репутация: 0
Статус: Offline
В соответствии со п. 2 ст. 52 ТК РК (в редакции 25.11.2015 года) основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя может стать ситуация, связанная с сокращением численности или штата работников.
В чем отличие одной ситуации от другой?
Сокращение штата это когда работает один кассир и его сокращают. Организация остается без кассира. А сокращение численности это когда работает три кассира и приняли решение сократить до двух, т.е. одного кассира сокращают.
Рассмотрим пример, как провести сокращение штатных единиц в программе "Кадровый учет".
1. Откроем реестр штатных расписаний
2. Добавим новую запись в реестр
3. Двойным кликом мыши выберите новую запись штатного расписания
4. Создаем новую штатную единицу, подлежащую сокращению с отрицательным числовым значением.




Двойным кликом мыши выберите созданную строку в реестре.

Прикрепления: 7164355.png(42.5 Kb) · 6920800.png(11.5 Kb) · 4324945.png(43.8 Kb)


Сообщение отредактировал Татьяна - Среда, 02.11.2016, 19:56
 
Форум » Программное обеспечение » Программа "Кадровый учет" » Сокращение численности или штата работников (Сокращение штатного расписание или численности работников)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright ТОО "KostanaySoft" © 2018