| kostanaysoft | Дата: Понедельник, 03.08.2015, 20:25 | Сообщение # 1 |
|
Группа: Администраторы
Сообщений: 57
Статус: Offline
| С помощью кнопки "Добавить" создается новый приказ. Из предлагаемого списка нужно выбрать тип приказа "Отзыв из отпуска с выплатой компенсации".
При выборе данного типа приказа, программа автоматически проверит оставшиеся дни для выплаты компенсации и в таблице отпусков в дальнейшем не будет учитывать их как ожидаемый трудовой отпуск. При заполнении приказа “Отзыв из отпуска с выплатой компенсации занеиспользованные дни отпуска” на форме необходимо использовать кнопку “Исчисление
трудового стажа для отпуска” "Расчет". Оперативнооткрывается таблица трудового стажа. Форма отображает:- инфомацию об ожидаемом трудовом отпуске за отработанныйпериод,
- количество положенных дней отпуска,
- информацию об использованных днях отпуска,
- информацию о днях отсутствия на работе Сотрудника,не учитываемые для исчисления трудового стажа для исчисления отпуска.Двойнымщелчком мыши нужно выбрать период трудового отпуска, за который отзывают Сотрудника.
Даты автоматически будут заполненны в форме приказа. Вам необходимо заполнить
только дату, с какого числа отзывается Сотрудник. При исчислениидней компенсации программа будет автоматически не учитывать праздничные дни,
приходящиеся на дни отпуска, согласно статьи 103. п.1 ТК РКИсчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпускаПродолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляетсяв календарных днях без учета праздничных дней,приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и
графиков работы.После заполнения необходимых полей, следует провести документ, нажавкнопку "Проводка". Появится следующее сообщение о подтверждении проведения
операции. Строка будет выделены желтым цветом и вся информация будет
использоватся для автоматизированного учета табеля рабочего времени, отчетах и в таблице порасчету трудового стажа для отпуска. Информацию об отозванных дняхотпуска и использованных в виде денежной компенсации Сотрудника можнопросмотреть на закладке “Отпуск” в описании Личного Дела Сотрудника. Дни отзыва
и дни компенсации будут отображены в колонках “Положено дней” и “Использованно
дней”. С помощьюкнопки "Просмотр" можно предварительнопросмотреть документ. Откроется форма “Выбор формы приказа для просмотра”.
Необходимо кликом мыши выбрать "Язык казахский/русский" и нажать "Просмотр". Программа автоматически просклоняет поля в печатной формеприказа.
|
| |
| |
Среда, 24.04.2024, 14:13
