Универсальные
программные комплексы
Воскресенье, 17.11.2019, 04:30
Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: kostanaysoft, dimuhametov, Татьяна  
Форум » Программное обеспечение » Программа "Кадровый учет" » Навыки, умения, национальный классификатор занятий enbek.kz (импорт справочников, таблиц, анкета для сотрудников)
Навыки, умения, национальный классификатор занятий enbek.kz
kostanaysoftДата: Воскресенье, 31.03.2019, 11:53 | Сообщение # 1
Группа: Администраторы
Сообщений: 56
Репутация: 10
Статус: Offline


При отправке электронных трудовых договоров нужно вносить значения двух должностей:
- должность по национальному классификатору занятий,
- должность по штатному расписанию.
Нужно указать специальные навыки сотруднику.

В связи с этим в программу "Кадровый учет" добавлен новый модуль и вся справочная информация, которой вы можете воспользоваться для облегчения сбора данных при отправки электронных трудовых договоров.



1. Открываем меню Справочники / Справочник статистики /....  В подменю добавлены три новых справочника, в которые нужно импортировать несколько тысяч значений. Самостоятельно справочники не нужно заполнять.



В открывшемся окне нажимаем кнопку "Импорт" и выбираем файл для импортирования с названием "Справочник_Классификатор_Занятий" (дата файла 25.11.2018 г.) в папке D\Kadry\Справочники (начало пути может отличаться названием диска).

Время импорта - 30-35 секунд.



Аналогично нужно открыть два новых справочника навыков и тоже импортировать значения.
1. Справочнику "Общие и гибкие навыки" импортируете файл с названием "СПРАВОЧНИК ОБЩИЕ НАВЫКИ" дата файла 24.03.2019 г.

2. Справочнику "Специальные умения и навыки" импортируете файл с названием "СПРАВОЧНИК СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ" дата файла 24.03.2019 г.

Время импорта для каждого справочника - 30-35 секунд.





При отправке электронных трудовых договоров предусмотрено, что каждой должности по национальному классификатору занятий соответствуют те или иные общие и специальные навыки. Именно здесь у кадровика возникнут затруднения в их правильном определении. Оказывается у каждой должности около 500-800 навыков. 
Одному кадровику ну просто не реально определить какими навыками владеет каждый ее сотрудник со штатом 100-2000 чел. (например, педиатр, хирург, ортодонт, завуч, учитель и др.)
Можно проставить min 1 навык, но не будет ли в будущем претензий от работников, что в государственную систему о нем ушло так мало информации?

Когда мы импортировали три справочника можем посадить таблицы соответствия.
1. Открываем меню Справочники / Справочник статистики / Справочник "Классификатор занятий". В правой части есть два окна, в которых будут отображаться навыки к той или иной должности. В дальнейшей в личной карточке у сотрудника будут выходить не все 10 000 значений а именно те которые соответствуют его должности enbek.kz

1. Первой кнопкой импорт выбираем файл с названием "Таблица соответствия занятий и общих навыков" дата файла 24.03.2019 г.

2. Второй кнопкой импорт выбираем файл с названием "Таблица соответствия занятий и специальных навыков" дата файла 24.03.2019 г.

Время импорта для каждого справочника - 6-7 минут.
Просто нужно подождать.



Третий этап - заполнение анкеты рассмотрим далее по  ссылке
http://www.kostanaysoft.com/forum/2-197-1

Прикрепления: 7536192.jpg(373.1 Kb) · 9454075.jpg(70.1 Kb) · 0510833.jpg(105.5 Kb) · 3381640.jpg(124.9 Kb) · 8810980.jpg(135.8 Kb) · 5455990.jpg(248.4 Kb) · 4283446.jpg(216.6 Kb) · 4287528.jpg(127.3 Kb) · 5395869.jpg(124.9 Kb) · 1889356.jpg(373.1 Kb)
 
Форум » Программное обеспечение » Программа "Кадровый учет" » Навыки, умения, национальный классификатор занятий enbek.kz (импорт справочников, таблиц, анкета для сотрудников)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright ТОО "KostanaySoft" © 2019