Универсальные
программные комплексы
 Пятница, 19.04.2024, 23:48
Главная
Регистрация
Вход
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Оформить подписку

Категории раздела
Справочник кадровика [50]
Форумы по кадровому делопроизводству. Для кадровиков организаций различных сфер деятельности. Информационная поддержка по работе с программой ЭВМ "Кадровый учет" от KostanaySoft.
В помощь библиотекарю [5]
Форум по работе с АБИС "Библиотечное дело"
Заполнение дипломов, аттестатов [1]
Форум по работе с ПО "Диплом и приложение к нему". Разработчик ТОО "KostanaySoft" +7 (705) 540-98-73
Справочник делопроизводителя [1]
Форум по работе с ПО "Документооборот". Разработчик ТОО "KostanaySoft" +7 (705) 540-98-73

Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа
Главная » 2019 » Сентябрь » 12 » Срок трудового договора на определенный срок не менее одного года. Течение срока статья 13 ТК РК
14:23
Срок трудового договора на определенный срок не менее одного года. Течение срока статья 13 ТК РК
 

Течение срока, определяемого периодом времени.
Заполнение полей период действия трудового договора в программе "Кадровый учет" РК.
Программа для кадровика в Казахстане

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Что нового в программе "Кадровый учет"

Авторское право в Комитете по правам ИС РК

Видео-уроки по работе с ПО "Кадровый учет" РК

Канал телеграмм для кадровиков рк

Внимательно ознакомьтесь с новыми функциями, реализованные в  программе "Кадровый учет", согласно Трудового Кодекса Республики Казахстан. 

Если программой пользуется большой коллектив, поделитесь статьей с коллегами.

Последняя версия: 
ver. 6.0.224.08092019 (от 08.09.2019 г.)

Добавлен алгоритм течение срока в соответствии со статьей 13 п.3 Трудового Кодекса РК.

Течение срока трудового договора в программе для кадровикаНовый признак в настройках для приказов "Течение срока статья 13 п.3 ТК РК".

Течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало. 
 

♦ Для каких приказов установить?

Отмечать признак нужно в настройках приказов, если вы желаете при заполнении:
- "О приеме на работу",
- "О продлении трудового договора"

автоматически определять период действия на +1 кал.день больше, при нажатии на кнопку 1 год,

в случаи заключения трудового договора на определенный срок не менее одного года.
 

♦ Как работает?

Заполняем поля приказа по порядку см. фото ⇒:
1. Тип приказа.
2. Номер приказа заполняется автоматически с литером ЛС (Л/С и др.).
3. Дата приказа.
4. Период действия с ...
5. При нажатии на кнопку 1 лет, программа автоматически заполнит поле срок окончания действия ТД с учетом особенностей ст. 13 ТК РК.
6. Используйте кнопку Кнопка штатное расписание "Штатное расписание" для автозаполнения Должности, Подразделения, Графика работы.

♦ Рассмотрим пример:

1. Срок, определяемый периодом времени на определенный срок не менее одного года, т.е. > или = 365 (366) кал.дн.
2. Начало события определено трудовым договором с 19-07-2019 г. (см. пример фото)
3. Течение срока начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало с 20-07-2019 г.
4. Рассчитываем срок, определяемый периодом времени с 20-07-2019 г. + срок не менее одного года, т.е. > или = 365 (366) кал.дн.
5. Окончание срока 19-08-2020 г.

 

Календарь кадровикаПрограмма ЭВМ "Кадровый учет" дополнительно проверяет дату прекращения трудового договора на нерабочий день по статье 13 п.5 Трудового Кодекса РК.

Мы предлагаем готовое программное обеспечение для полной автоматизации оборота кадровых документов предприятий различных отраслей и типов собственности Республики Казахстан. 

Программой успешно пользуются кадровые службы в организациях образования, здравоохранения, культуры и частного бизнеса Казахстана.

Товарищество "KostanaySoft" поставило своей целью сделать доступным по цене для учреждений Казахстана программные средства автоматизации, отвечающие казахстанскому содержанию.

Одной из уникальных функций программ, разработанных Димухаметовым Олегом Рашидовичем, является использование казахского языка по желанию пользователей, включая работу интерфейса (орфография, поиск, отчетность, классификаторы). Можно автоматически формировать в программе "Кадровый учет" неограниченное количество кадровые документы как на русском, так и на казахском языках.

Признательны тем, кто видит важность и необходимость нашей работы.

Отзывы пользователей KostanaySoft
Отзыв больницы на программу Кадровый учет РК Отзыв больницы на программу Кадровый учет РК Отзыв колледжа на программу Кадровый учет РК Отзыв на программу KostanaySoft Заполнение дипломов
Костанайская детская
стоматологическая
поликлиника		 Карасайская
центральная районная
больница		 Костанайский
медицинский колледж
Карагандинский
областной высший
медицинский колледж











































































































































 
Желаете внедрить программу "Кадровый учет"? 
Смело звоните в компанию "KostanaySoft" по тел. 8 (7142) 54-49-77
Техническая поддержка:
WhatsApp: +7 (705) 540-98-73
Электронная почта:  kostanaysoft@bk.ru 
 
Кадровое производство несколько фирм    ПРЕДЫДУЩАЯ СТРАНИЦА    СОДЕРЖАНИЕ СЛЕДУЮЩАЯ СТРАНИЦА   Справка о временной нетрудоспособности
Кадровое делопроизводство РК.
Ведение несколько фирм в программе "Кадровый учет"		   Справка о временной нетрудоспособности в РК
 

АВТОМАТИЗИРУЙТЕ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РК!

Мы в социальных сетях
Кадровый учет в однокласниках Канал KostanaySoft Кадровый учет вконтакте KostanaySoft Кадровый учет в Инстаграм Канал для кадровиков в Телеграм Группа кадровиков в вацап
 





 
Категория: Справочник кадровика | Просмотров: 2451 | Добавил: kostanaysoft | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск

Архив записей
Copyright ТОО "KostanaySoft" © 2024